Kategooria Isiklik areng

Kuidas mitte kadestada
Isiklik areng

Kuidas mitte kadestada

Bertrand Russell väitis, et kadedus on üks võimsamaid õnnetuse põhjustajaid. Tõenäoliselt olete ka mingil ajal tundnud kadedust millegi või kellegi pärast, kuid ärge muretsege, see postitus aitab teil seda kontrollida ja paneb selle kaduma. Psühholoogid peavad kadedust alaväärsustundeks, mis põhjustab süütunnet ja mida inimene tunneb, et tal pole omadusi, mida nad peavad täiuslikuks.

Loe Edasi

Isiklik areng

Uusaastalubadused? Need 4 TED-kõnet motiveerivad teid järgima

Motivatsioon: eesmärgid aastaks 2020 50–60 inimest seab uueks aastaks eesmärgid, kuid ainult 8 suudab neid saavutada. Need 4 TED-i kõnet aitavad teil oma eesmärkidest kinni pidada. Kas see on motivatsioonivestluste füüsiline, emotsionaalne, isiklik ja rahaline valik, aitab see teil mõista, kui tähtis on elus enda jaoks väljakutsetega toime tulla.
Loe Edasi
Isiklik areng

11 hämmastavat viisi motivatsiooni saamiseks

Motiveerida pole lihtne. Kui see oleks nii, saavutaksime kõik oma eesmärgid ja te ei pruugi seda lugeda. Kuid üks on selge: me ei pea end motiveerima, kui teeme midagi, mida armastame. Motiveerituse saamiseks on esimene samm teada saada, mis elus teil kirg on, ja eesmärkide seadmine selle saavutamiseks.
Loe Edasi
Isiklik areng

Kuidas täita teie pakutud uusaasta otsuseid

5 nõuannet, kuidas motiveerida teid oma uue aasta resolutsioone hoidma Uue aasta resolutsiooni seadmine on lihtne. Hoidke seda enam nii palju. Tegelikult on Scrantoni ülikooli uuringu kohaselt 45-st inimesest, kes teevad uue aasta resolutsiooni, ainult 8 seda. 8! Kus on ülejäänud 37?
Loe Edasi
Isiklik areng

6 fraasi, mida ei tohiks kunagi öelda

Tunnistage seda! Kindlasti olete juba mitmel korral öelnud midagi, mida olete hiljem kahetsenud. Probleem pole mitte selles, mida te ütlesite, vaid selles, mida teine ​​inimene on kuulnud. Siin on 6 fraasi, mida ei tohiks kunagi kellelegi öelda: 1. Mind ei huvita, mida teised mõistavad: jätke mind rahule. Ütle talle, et sind huvitab see, mida ta öelda tahab, kuid praegu pole selleks sobiv aeg.
Loe Edasi
Isiklik areng

Kuidas inimesi motiveerida. 4 sammu teaduse toel

Töötajad, teie elukaaslane, lapsed, õpilased ... Kuidas motiveerida teid ümbritsevaid inimesi? Motivatsioon on jõud Saate ennustada millegi paremat kui intelligentsus, palk või võime, ja see on teaduslikult tõestatud. Motivatsiooni tase on eduga tihedalt seotud, kuid motivatsiooni allikas mitte.
Loe Edasi
Isiklik areng

8 võimalust ennast motiveerida

Tõstke käsi, kes pole kunagi tundnud end motiveerimata Kes ei tea, kuidas end neil täieliku languse hetkedel motiveerida, kui olete käe tõstnud, olete õiges artiklis. Alustame! 1. Alustage päeva motiveeriva fraasiga. Ei piisa ainult tunnustatud autori sõnast. Looge oma.
Loe Edasi
Isiklik areng

Teil on 5 sekundit aega, et saada, mida soovite

See hetk võib tähendada kõike ... või mitte midagi, mida iganes oma elus või karjääris soovite, võite selle saavutada, kui suudaksite kõrvale jätta need vabandused, mida ikka veel enda teada räägite.Meel Robbins, raamatu “Lõpeta ütled, et sa oled” autor Hea ”(lõpetage öeldes, et teil on kõik korras) selgitab otsetee, mille endale panime:“ See, mis teil seal on (teie peas)… võiksite kohe raamatupoodi sisse minna ja osta vähemalt 10 ekspertide kirjutatud raamatut, kuidas kurat sellega tegelema.
Loe Edasi