Kategooria Äri

Kuidas nii palju uuendusi üle elada
Äri

Kuidas nii palju uuendusi üle elada

Tänapäeval on väga tavaline näha noormeest, kes on uuendustest täiesti teadlik, kuid on ka hämmingus teabe hulgaga, mida ta peab assimileerima, ja ettepanekutest, mille põhjal ta peab otsustama. Peame oma innovatsioonisuutlikkust väga hästi haldama ja tunnistama, et kollektiivne ja ühistöö on pakiline vajadus.

Loe Edasi

Äri

Mis teeb 21. sajandist hea ülikooli?

Selle paljutõotava pealkirjaga: “Mis teeb 21. sajandist hea ülikooli?” Kirjeldas Pearsoni kolledži Londoni Pearsoni ärikooli õpilaste talentide arendamise direktor Frances Trought hiljuti ajakirjas The Telegraph, mida noored peaksid valvama. täna ülikooli valimisel.
Loe Edasi
Äri

Ära karda konkurentsi, vaid ebakompetentsust

Kuulsin seda hiljuti UNEDi rektorilt Juan Antonio Gimenolt ja mõni päev hiljem ärimehelt. "Ma ei karda konkurentsi, ükskõik kui tugevat, ma kardan ebakompetentsust." Kui nii erinevates valdkondades kuuleb sama asja, peame võib-olla muretsema. Kust tuli nii palju vaenu ebakompetentsuse suhtes?
Loe Edasi
Äri

Me oleme parimad! (ja rahulolusündroom)

Liiga sageli kuulen mõnda põnevat fraasi, mis paneb mind mõtlema, kas me ei kannata Hispaanias "rahulolusündroomi" all. Ja ma ei pea silmas valitsuse seisukohti, kuulen neid ülikooliprofessoridelt (need, kes mind kõige rohkem puudutavad), ajakirjanikelt, professionaalidelt, tänavainimestelt ... Puudu ei ole ka sellistest häältest, mis suurima veendumusega väidavad, et meil on maailma parim jalgpallimeeskond. maailm, parim tennis, parim jalgrattasõit, parim motosport, parim gastronoomia, parimad arstid, parimad arhitektid, parimad spetsialistid, parimad ettevõtted ... Ling katkeb (SRÜ andmetel) ainult meie poliitikutega, sest üks hispaanlaste suurimaid muresid, teema, mis läheks sellest väikesest kommentaarist kaugemale.
Loe Edasi
Äri

Kuidas nii palju uuendusi üle elada

Tänapäeval on väga tavaline näha noormeest, kes on uuendustest täiesti teadlik, kuid on ka hämmingus teabe hulgaga, mida ta peab assimileerima, ja ettepanekutest, mille põhjal ta peab otsustama. Peame oma innovatsioonisuutlikkust väga hästi haldama ja tunnistama, et kollektiivne ja ühistöö on pakiline vajadus.
Loe Edasi
Äri

Mark Zuckerberg ja suhtlusvõrgustik (film)

Suhtlusvõrgustik (sotsiaalne võrgustik, David Fincher, 2010) tundub rohkem kui film, vaatamata mitmele Oscarile, kui igav dokumentaalfilm, milles te kannatate lõpuni, oodates, et näha Facebooki edu võtmeid. Ma ei tea, kas film või raamat (Billionaires by Accident: The Facebooki asutamine, Ben Mezrichi lugu seksist, rahast, geenusest ja reetmisest, 2009) kajastab tõeliselt Facebooki ajalugu, sündi ja arengut, kuid mõned neist tõstatatud küsimused pakuvad huvi iseenesest.
Loe Edasi